Esta iniciativa pretende fortalecer y potenciar el rol ciudadano y la participación efectiva de las madres apoderadas de la Escuela Las Vegas de Coliumo, esto implica un cambio de mentalidad, en estas madres del sector rural de la Comuna de Tomé, de tal modo, de abrir espacios amplios de incidencia efctiva y no restringir o funcionalizar la participación de la mujer a instancias meramente domésticas, rituales o marginales en la toma de decisiones a nivel de su hogar y en las distintas instancias que enfrentan en su vida diaria.
Aquí en este espacio de reunión tratan distintos temas de desarrollo personal y problemáticas existentes en cada una de las familias, con esto ellas han logrado durante estos tres años de funcionamiento una fuerte cohesión grupal, favoreciendo la dinámica interna del grupo.
La metodología de trabajo es reunirse una vez a la semana tres horas aproximadamente por sesión con dinámicas de participación, integración y, posterior a esto, se expone un tema.

1.- Potenciar la Participación e Inclusión Social con el fin de contribuir al fortalecimiento de la calidad y la oferta de servicios que existen en la Comuna de Tomé.
2.- Incrementar los conocimientos de fortalecimiento, además de utilizar en mejor forma los recursos que ofrece el Estado con el fin de mejorar su calidad de vida.

1.- Cohesión grupal, lo que permite que cada una de ellas conozca la realidad de la otra, favoreciendo la dinámica interna del grupo.
2.- Participación efectiva en las integrantes del grupo, ya que están comprometidas a asistir una vez a la semana a las reuniones que este realiza.
3.- La vinculación con el Programa Servicio País.

Se asumen todos los problemas de las integrantes del grupo como propios, articulando soluciones a estos.
Se utiliza una dinámica participativa en el desarrollo del grupo.
Amplio sentido de pertenencia arraigado en cada una de las integrantes del grupo.

Porque es una instancia que permite la formación de una agrupación que genera positivamente las relaciones interpersonales de quienes lo integran, favoreciendo el buen funcionamiento a futuro de este, ya que el crecimiento personal que se ha trabajado durante los 3 años ha permitido una comunicación efectiva en quienes las integran.